Mindful Consulting… bedeutet?

Während meiner Zeit als HR-Managerin in internationalen Konzernen war es stets mein Wunsch, über das rein operative Tun hinaus beratend tätig zu werden – sowohl für das Management, als auch für die Mitarbeitenden. Durch zahlreiches in- und externes Coaching, meine Tätigkeiten im Bereich Achtsamkeitstraining und mentale Gesundheit entstand im Lauf der Zeit immer mehr der Wunsch, dieses Know-How miteinander zu verschränken und in ganzheitlichen Programmen anzubieten.

In Mindful Consulting vereine ich meine Expertise aus HR Business-Consulting, Coaching, Mental- und Achtsamkeitstraining zu maßgeschneiderten Konzepten für Unternehmen.

Mein Beitrag zum neuen Business-Mindset

In einer zunehmenden BANI-Welt (BANI steht als Akronym für brüchig, ängstlich, nicht-linear und nicht-begreiflich) verändern sich die Anforderungen an Unternehmen. Zusätzlich verändert sich durch den New Work-Trend auch das klassische Karriere-Denken: weg vom Hamsterrad, hin zum Er-Schaffen, bei dem die persönliche Entwicklung gefördert wird. Die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben wird nicht mehr als alleinige persönliche Verantwortung gesehen, sondern als Mit-Verantwortung der Unternehmensführung. Dieser Wandel birgt Chancen als auch Risiken in sich – und hier ist Mindful Consulting jener Zugang, um Unternehmen und Mitarbeitende in der Entwicklung zur sinnerfüllten Arbeitsumgebung zu unterstützen.

„Die Arbeitswelt von morgen entsteht dadurch, wie bewusst wir heute in der Business Welt agieren.“

Alexandra Stadler

Mein Angebot ist das Richtige für Sie, wenn:

…Sie Ihr Unternehmen weg von starren, old-fashioned Strukturen hin zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur entwickeln möchten, die durch positive Mindset und Empowerment-Ability eine konstruktive, wertschöpfende und Wert-schaffende Arbeitsumgebung ermöglicht.

…Ihre Führungskräfte nicht mehr im Hamsterrad des operativen Geschäftsdrucks gefangen sein sollen, sondern Werte des New Work-Mindsets vorleben, die mit den Unternehmenszielen vereinbar sind und dadurch ihre Teammitglieder für mehr Erfolg und Ergebniszufriedenheit empowern.

… Schlüsselkräfte sich in Ihrem Unternehmen dadurch “richtig” fühlen sollen, dass sie als Markenbotschafter ebenjene Unternehmenswerte mit-prägen, die für Positive Leadership und Thinking-Mind-Umgebung stehen.

…Ihr HR Department dabei begleitet werden soll, seinen Beitrag in Richtung New Work und Corporate Mental Health optimal zu leisten.

Das Angebot

Als Sparring-Partnerin stehe ich für Management, Führungskräfte und HR zur Verfügung und begleite als systemischer Business Coach und Trainerin Unternehmen und Organisationen in der Veränderung. Mein Beratungsansatz unterscheidet sich in meinem Mindfulness-Approach: ich sehe die handelnden Personen innerhalb ihres Systems aus Organisation, Arbeitsinhalt und Persönlichkeit und agiere aus einer bewussten, achtsamen Haltung heraus. Mein fundierter Erfahrungshintergrund aus internationalem HR-Beratungs-Business sowie meine langjährige Tätigkeit als Achtsamkeitstrainerin sind ein “Katalysator” für das Lösen individueller Herausforderungen.

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Meine Methode

Begleitung von Transformationsprozessen

Jede Organisation ist individuell und braucht eine dementsprechend einzigarte Herangehensweise, was das Begleiten in ihrer Entwicklung betrifft.
Wo soll es hingehen? Und wie? Welche sind stimmige Werte?

Die Verbindung zwischen dem, was das Unternehmen bewegt und dem Mindset, den es zur Umsetzung braucht, entsteht durch mein Engagement.

Corporate Mental Health

Corporate Mental Health bezieht sich auf die allgemeine psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden eines Unternehmens oder einer Organisation. Investitionen in die psychische Gesundheit der Belegschaft wirken sich positiv auf deren Wohlbefinden und die Produktivität aus, was wiederum dem Gesamterfolg und der Leistung des Unternehmens zugutekommt.

Im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung erarbeite ich mit Ihnen maßgeschneiderte, ganzheitliche Konzepte, die wirksamer sind, als man es bisher von klassischen Programmen zur Förderung betrieblicher Gesundheit kennt. Diese beinhalten, je nach Ihren Wünschen und Zielvorstellungen, Inhalte aus Achtsamkeitsformaten, Mentaltraining und systemischem Coaching.

Body-Mind-Connection for Business

Mein Yoga und Mentaltraining wird auf bodenständige, Business-orientierte Weise vermittelt und dient zur:

Stärkung der Körperwahrnehmung als Basis für bewusste Präsenz

Erhöhte Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit

Steigerung der Resilienz & Selbstwirksamkeit

Durch meine Arbeit schaffe ich das notwendige Bewusstsein für ein optimales Verhältnis zwischen Input und Output als Zone der optimalen Leistungsfähigkeit – für den FLOW-Zustand am Arbeitsplatz.

Background in Mindfulness

Key Performance Coaching

Das Führungsverständnis von morgen definiert sich längst nicht mehr über “work hard play hard” – es geht vielmehr darum, in einer zunehmend disruptiven Geschäftswelt emotional und kognitiv widerstandsfähig zu bleiben.